近日，为深入开展“制度落实年”和“学制度、促执行、强管理”的学习活动，山能物资鲁中分公司通用物资部制定了“制度学习半小时”的新学习模式。

在“制度学习半小时”的学习过程中，大家针对文件理解不到位、认知不清晰的地方集中进行了深入探讨和挖掘，并通过大家的相互交流和交叉学习，极大地发挥出集思广益的学习优势。这种“制度学习半小时”的学习模式不仅克服了个人独立学习制度时“浅和窄”的弊端，而且能够促使大家更快、更好地将理论知识运用到实践中去。

新形势要求我们要摒弃以往“以用促学”的旧学习思想，积极建立“以学促用”的新思维。充分利用好每天下午“制度学习半小时”的学习时间，加强对山能物资和鲁中分公司下发的各种规章制度及物资供应方面知识的学习掌握，进而激发大家对理论学习的主动性和深入性，全面提升职工业务水平，为今后更加规范、更加熟练地开展业务打下坚实的理论基础。