围绕公司党委过硬党支部建设这个核心，新疆分公司机关党支部秉承党政深度融合的党建理念，把党建工作融入生产经营全过程，真正发挥支部堡垒与党员先锋作用，实现企业高质量发展。

聚焦过硬党支部自查自纠，党建基础工作标准化。对照公司党委一季度检查8项重点工作，逐项逐条进行自查自纠，每项工作安排落实到位。探索推进三会一课、主题党日、党费收缴及全员集中学习等党建基础工作，推行“三化”管理，即开展日期固定化、手抄记录格式化、学习内容标准化，让党员接受思想教育的意识逐步惯性化、固化，变被动执行为习惯成自然，增强学习教育效果。将整个管理过程存档纸质化痕迹管理，基础工作落到实处。

聚焦过硬党支部硬件达标，筹建“天山红印”党建活动室。高标准筹建党建阵地，将“天山红印”党建品牌内容融入党建阵地布局和设计，规定内容不走样，特色内容有创新，进一步探索“共享阵地”模式，党建阵地打造成新疆分公司青工之家、团员之家、职工之家。

聚焦支部融入党员嵌入，打响“天山红印”党建品牌。打造新疆分公司天山红印党总支、天山先锋及天山前哨党支部品牌体系，党员带头融入生产经营各环节，在新疆区域办公用品3天到货、伊犁一矿1503重点工作面安装保供等项目起到垂范引领作用，实现了对使用方的优质保供。支部组织开展职工文体娱乐、员工劳保用品质量为先、规范采购创效等一系列“转作风、树形象、办实事”项目，提升驻外员工幸福感指数，发挥支部战斗堡垒作用。