近日，泰安分公司下联及平挂员工正式到岗。为进一步密切联系公司挂职干部员工，传递组织的牵挂与温暖，分公司组织专题座谈会，掌握挂职干部到岗、分工和履职情况，深入询问大家在工作生活中是否还有需要分公司协调解决的问题，促进挂职干部员工之间的交流沟通。鼓励他们珍惜挂职锻炼机会，发挥自身优势，希望他们能够尽快适应新的环境，熟悉新岗位。针对挂职干部员工工作特点，专门与天乐城大数据项目组联系，展开专项业务培训，帮助大家尽快熟悉分公司业务流程和各自岗位职责内容，促使大家尽快融入企业、贴近岗位、深入业务。

公司在下联和平挂干部员工到岗前，加强对挂职人员跟踪了解，提前了解他们的工作、生活有无需要解决的实际问题和困难。提前将住房就餐、交通准备妥当，配齐配全办公用品。由于近期正值高温和雷雨天气，分公司在提醒大家注意防暑降温注意出行安全的同时也准备好了防暑降温用品，全方位解决挂职干部员工的后顾之忧。

关爱激励挂职干部员工，让同事们切实体会到分公司大家庭的温暖，增强企业的归属感和凝聚力，体现人文关怀，为挂职干部员工履职尽责和历练成长助力，是深入落实公司培养优秀年轻干部、建设专业化干部队伍的重要举措，能够真正把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，积极为公司高质量发展提供强有力的支持。