《信访工作条例》（以下简称《条例》）宣传月活动启动以来，山能物资高度重视，精心策划，周密部署，总部机关及基层单位采取多种形式，开展了一系列学习、宣传、贯彻和落实活动，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，着力推进《条例》学习宣传工作走深走实，为党的二十大胜利召开营造了和谐稳定的社会环境。

 

山能物资总部机关组织开展《信访工作条例》学习宣贯会，充分认识《条例》出台实施的重大意义，深刻理解把握《条例》的核心要义。同时通过中心组学习、党支部“三会一课”等方式深入学习，抓紧抓实，做深做细，积极营造“学条例、用条例、守条例”的浓厚氛围，推动《条例》入脑入心，切实提升新时代信访工作的能力和水平。

 

鲁中分公司积极召开《信访工作条例》宣贯专题工作会，组织干部职工结合重点工作，加强信访宣传教育，同时在微信群内发送每日一学信访知识，让《条例》学习宣传贯彻取得实效，推动信访工作再上新台阶，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。（高恒）

 

鲁南分公司召开专题会议学习宣传贯彻《信访工作条例》，并将文件精神纳入职工月度学习计划，积极营造学《条例》、守《条例》、用《条例》的良好氛围，进一步提高广大职工群众依法信访观念，为规范信访秩序、营造良好的信访环境奠定坚实基础。（姚晨）

 

《信访工作条例》确立了党领导下的信访工作体制和格局，进一步明确党和信访部门在信访工作中的定位和职责。鲁西分公司一直高度重视信访工作，为确保《信访工作条例》的宣贯效果，公司集中组织学习，并逐条讲解条例内容，确保职工学得全、听得懂，为公司信访工作的有序开展夯实基础。（李健）

 

西北分公司组织开展《信访工作条例》学习培训和宣传解读，以学习贯彻《条例》为契机，在公司营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。同时，要求信访工作责任部门，根据《条例》的新要求，及时修订完善信访工作相关规章制度，持续深化源头预防，前端化解，信访工作水平得到不断提升。（戚岩）

内蒙古分公司组织中层管理人员，集中学习宣贯《信访工作条例》，提高对信访工作重要性的认识，加深分公司管理人员对信访工作流程的了解。同时，要求各部门会后积极做好《条例》的宣传学习，畅通信访渠道。结合工作实际情况，按照《条例》要求，履行好部门职责，统筹协调，督促落实。根据信访人投诉请求，主动做好接访工作，依法依规做好处理，把问题解决在基层。（陈庆园）

5月24日，新疆分公司组织机关人员学习贯彻《信访工作条例》，通过集中学习，进一步掌握《信访工作条例》主要内容，不断提高运用《条例》开展信访工作的能力；并以学习《条例》为契机，聚焦特殊群体、重点问题、重点人员，着力发现和帮助解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题，维护职工的合法权益，切实担负起“为职工解难、为企业分忧”的政治责任，不断提升职工的的获得感、幸福感和归属感。（张连营）

 

5月25日，泰安分公司召开2022年五月份党员大会暨主题党日活动。组织参会人员对中共中央、国务院发布的《信访工作条例》第四章信访事项的办理逐条逐项进行领学。会议提出，全体党员干部要结合工作实际，认真学习、深刻领会《信访工作条例》精神，以《信访工作条例》作为工作基本遵循，不断加强业务学习，提升做好信访工作的能力与水平，为畅通信访渠道、维护群众合法权益、规范信访秩序奠定坚实基础。（郭娟）