6月14日下午，山能物资召开2023年度挂职锻炼启动会，从全公司择优选派22名优秀青年职工到机关、基层开展双向挂职。山能物资党委书记、执行董事、总经理童培国出席会议并讲话，党委委员、纪委书记高程主持会议。

会上宣读了2022年度挂职锻炼先进个人表彰决定，以及2023年度挂职锻炼人员任职通知，4名挂职锻炼人员代表分别作了交流表态发言。

童培国指出，挂职锻炼是公司党委全面落实能源集团“人才强企”战略、实施人才队伍培养三年规划的工作需要，也是建设“五型”机关、提升“四个”能力的现实需要，更是企业超前储备人才、保证物供改革发展后继有人的长远需要。自去年启动实施首批“上挂下联”以来，挂职人员能够积极帮助所在单位和部门解难题、办实事，较好地发挥了上下融合和经验交流等作用，工作成效得到了各级党组织和职工群众普遍认可。

童培国强调，挂职人员要珍惜好、利用好这次锻炼机会，潜心历练，务求进步。要提高认识，做到主动学习、主动克难、主动历练，努力在岗位实践中提升自己。要全身心投入，努力在实际工作中培养分析问题、解决问题的能力。要严以律己，坚守道德高线，坚持把纪律和规矩挺在前，当好良好干事创业环境的维护者和执行者。

童培国要求，在第二批挂职锻炼过程中，各单位、部室（中心）要从公司改革发展大局出发，继续发扬优势，努力克服困难，做好挂职锻炼期间的日常管理和挂职人员的跟踪管理，建立定期联络沟通机制，搭建起发现、选拔、培养优秀年轻干部良好平台，为持续推动物供改革发展积蓄后劲。

会议以视频方式召开。公司领导尹顺义、刘小平、张峻峰，总助、副总师及挂职锻炼人员在主会场参加会议。