时间过得飞快，转眼间，我来鲁西分公司梁家分部工作已经快半年了。近距离地感受着梁家煤矿，感受着当前这片被我们称之为胶东“唯一矿井”的热土。

转岗不比换衣服那么随意，尤其是从机关工作转入基层战线，多年来形成的工作习惯、行为习惯甚至生活习惯可能都要受到前所未有的考验，可谓从头到尾、从里到外彻底更新。在刚刚进入新岗位的一刻起，竟然产生了一种真实的惶恐感。我想，自己的这种惶恐感一定是源于业务知识的贫乏。于是，我认真学习着公司下发的《业务流程管理规定》《质量验收管理方案》《仓储标准化管理细则》等各类文件，不断增加了业务理论知识；随之，公司领导安排了专班人员到梁家分部，对员工们进行了“一对一、面对面”的业务培训、指导，慢慢地掌握了SAP、干将、SRM新系统地操作使用；始终保持着不耻下问的心态，每天穿梭于各个仓库之间，积极与老师傅、老员工交流，逐步了解物资收货、质检、验收、出入库等环节的实际操作。面对陈旧的仓库和基础设施，在分部主任的指挥下，全员对仓库进行了一次彻底的“翻新”，认真做了库房“四号定位”、按标准对物资进行码放。在此过程中，学会了和水泥、刷涂料、仓储标准化建设等工作，不仅仅提升了自身综合素质能力，还利用现有资源为公司节支降耗工作增添了一笔。

渐渐的在新岗位中不断地充实自我，不知不觉中工作也做得心应手。同时，也真切的体会到，只有切实把自己融入新集体，真正扑下身子开展新工作，以自己踏实的劳动，才能享受到岗位角色转换阵痛之后新生活的喜悦。李大钊先生曾指出，“青年之字典，无‘困难’之字；青年之口头，无‘障碍’之语。”作为新时代青年要扑下身子苦干实干，用不懈的努力践行自己当初的誓言。只有将一件事做到极致，才能成就更加伟大的事业。

凤凰涅槃，成就了其羽更丰，其音更清，其神更髓。如今正值山东能源集团重组整合全面纵深推进、实现实质突破的转折，这就是新的机遇，新的希望，尤其是李伟董事长提出的：人才机制创新要变“伯乐相马”为“赛场选马”,朴实无华的言语就像一道曙光照亮了我前行的道路。

事业总是在紧跟时代中守正出新，人生总是在拥抱时代中绽放光彩。站在企业发展新潮头、人生旅途新征程，始终保持顽强的意志和清醒的头脑，统一思想，振奋精神，拿出千方百计，干出万丈豪情，为开创山能物资高质量发展新局面，实现更大、更强山能奉献我们的力量！