山能物资鲁南分公司自成立以来，始终把职工学习与业务开展同安排、同落实、同考核，开展了全员学习活动，全面提升职工综合素质。每月编制员工学习计划，每月下发学习材料，并把每周五下午定为全员集中学习时间，全面学习贯彻上级要求、各级会议和各项文件精神，通过全员素质提升更好适应山能物资日新月异的发展形势。

2022年春节以后，山能物资提出了“积极学习物供文件，掌握工作标准和流程”的要求，号召全体员工认真学习能源集团和山能物资关于物供改革的9个内部管理规定和业务流程管理办法。为了把要求落到实处，鲁南分公司高度重视，迅速行动，安排部署学习活动，把学习活动与员工集中学习相结合，确保学习质量。

该公司督察办加大督察力度，采取“四不两直”方式对周五全员集中学习活动开展突击督察。督查人员深入机关驻地，对各部门进行突击检查，督促学习，每到一处督察人员认真检查员工学习情况，全面传达学习号召，严肃强调学习纪律和考试要求，要求全体人员必须高度重视山能物资一季度组织的全员学习和业务考试活动，必须“站排头、争一流、当表率”，必须在安全保供的前提下，集中精力抓好业务学习，做到工作学习“两不误”“两促进”，全面提升履职能力，以优异成绩实现首季开门好，全面助力山能物资高质量发展。