1月22日下午，山能物资党委（扩大）会议暨2024年度党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议在能源大厦602会议室召开。山能物资党委书记、执行董事、总经理童培国主持会议并讲话，能源集团党委组织部（人力资源部）副部长文德庆到会指导。

会上，分别听取了3位党组织书记履行全面从严治党述责述廉报告、3位党组织书记抓基层党建工作述职报告，童培国逐一进行点评，其他党总支书记、直属党支部书记书面述职。与会人员对党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职分别进行了评议。

童培国指出，2024年是山能物资思想再解放、改革再深化和创新破藩篱、发展大提升的一年。一年来，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央决策部署和公司党委工作要求，主动扛牢全面从严治党和党的建设主体责任，持续打基础、抓创新、求突破，形成了党建与业务深融合双促进的良好局面。

童培国强调，2025年各级党组织要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照能源集团和山能物资年度工作会部署，聚焦党建融合赋能，立足党组织教育党员、管理党员、监督党员，以及组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职能，创新开展“五转五增五提升”活动，尽快构建融入嵌入、保障发展的党建工作体系，为公司高质量发展提供有力的政治和组织保障。

童培国要求，要抓实政治建设，深化“第一议题”制度，探索实施理论学习“三聚焦、三机制”工作法，深入开展“基层思想政治工作示范点”创建活动。要着力提升党建质量，压紧压实党建工作责任，持续夯实党建基层基础，积极创新党建工作方式方法。要加强干部队伍建设，制定新一轮三年干部轮岗交流挂职锻炼方案，建立关键岗位干部梯队建设机制和年轻干部选拔培养长效机制，加大“双一流”高校毕业生引进力度。要持续正风肃纪，放大主题教育和巡视整改效应，做好案件查办后半篇文章，利用典型案例开展警示教育，严肃查处职工群众反映强烈的突出问题，坚决查处靠企吃企、利益输送等方面的腐败问题。要加强党建业务融合，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同推进、同考评，把党建和业务创新融合作为抓基层党建突破项目，推动党建与业务深度融合。要强化和谐企业建设，重点关注驻外职工、困难职工、新招聘高校毕业生等特殊群体，持续开展“我为职工办实事”活动，常态化开展帮扶救助、金秋助学和节日送温暖等活动。

山能物资领导班子，总助、副总师、各部室负责人、各党总支书记、直属党支部书记，部分熟悉企业党建工作情况的基层党员干部、职工群众代表在主会场参会。各驻外单位分别设分会场，通过视频参会。