自四季度开展“深化形式任务教育，强化思想宣传工作”以来，西北分公司紧紧围绕公司安排要求，严格做到快部署、严标准、强落实，深化形势任务教育有序推进，切实做到了各项工作落实落地。

西北分公司坚持班子成员带头讲，引导职工认清当前形式，树立危机意识，明确目标任务，树牢责任意识，改进工作作风，强化担当意识。同时，采取党支部成员重点讲的方式，将深化形势任务教育与党的二十届三中全会宣传贯彻和奋战四季度等重点工作相结合，做到原理讲透、目标讲明、举措讲清。

紧紧围绕“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”的主题，组织分公司所属18个部门、分部，100余人次组织以部门为单位开展专题大讨论。期间，分公司干部职工充分结合岗位职责和自身实际，从不同的角度、不同的站位表达了个人的所思所想，大家在思想碰撞中，校准思想坐标、明辨是非曲直、拉直思想问号、立起鲜明导向，进一步增强分公司全员攻坚全年目标任务的信心决心。

在深度分析查找西北分公司及各部门在推进各项工作过程中存在的指标差距和问题短板的基础上，积极引导干部职工为企业高质量发展建言献策，累计收集意见建议70余条，经严格把关审核、梳理汇总，形成并上报了22份37条意见建议。

与此同时，西北分公司部门副职及以上管理人员围绕思想、工作、纪律、作风、制度等方面，对六个“有没有”逐一剖析，全面深入查找、梳理在思想作风建设方面存在的具体问题及现实表现，并认真制定加强改进工作的具体目标和举措。截至目前，西北分公司收得到各部门报送的问题查摆报告近30份。

下一步，西北分公司将在持续抓好形势任务教育学习选的同时，重点做好摆查问题的整改落实，确保深化形势任务教育工作高效有序开展。