近日,为全面了解和掌握新进大学生工作、生活状况,增加新入职大学生对公司的认同感,解决好大学生员工在实际工作中的困惑及生活中的困难。内蒙古分公司组织开展新入职大学生开展谈心谈话。
在交谈中,大家畅所欲言,纷纷结合所学所悟谈感受、谈收获、谈不足、谈规划。公司领导也结合自身经历为大家答疑解惑、传递经验。并从大家蓬勃的朝气、饱满精神和有感情、有力度、有决心的发言和思想实际中,看到了大家有思想、有抱负、重实干,令人十分振奋欣慰。
内蒙古分公司领导对新入职大学生提出要求,希望大家在学习上“持之以恒”,勇于跳出“舒适圈”,变“被动学”为“主动学”,快速融入工作环境,将所学知识同岗位实践紧密结合,明政策学业务,提升面对问题、解决问题的抗压能力。要在工作上“履职尽责”。把工作当成机会,树立“坚持学习和持续改进”的理念。要脑里有方向,眼里有目标,心里有底线,用心用脑,打好基础,迅速成长。新入职大学生还要在作风上“拧紧螺丝”,在纪律上“一寸不让”。工作中要遵守工作纪律,知敬畏守底线,树立廉洁意识,公私分明,慎独慎微,遵守各项规章制度,不断提升自我管理的能力。
青春因磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。此次谈心谈话为新入职大学生们鼓足了精、气、神,同时让他们对未来的工作充满了信心与激情,为他们的成长提供了强有力的支撑。