内蒙古分公司积极践行企业社会责任，高度重视信访维稳工作，为深入宣传贯彻《信访工作条例》，切实提高群众依法信访观念和理性维权意识，进一步增强员工对信访工作的信赖与支持，分公司开展“依法信访 理性维权”宣传教育活动。

活动中，内蒙古分公司坚持“以法治思维和法治方式解决信访问题”的原则，将信访维稳与法治宣传相结合，向业务部室、驻矿分部员工发放传单、科普资料共计百余份。在宣传《信访工作条例》等法律法规的同时，还利用信访调查问卷摸排问题背后的缘由，在提高员工的法律知识水平和依法维权意识的同时，有效地掌握了因法治意识淡薄和知识匮乏而产生矛盾的根源性问题。同时，宣传教育活动还借助“三基”督查走访、“1+1+N”党员联系服务群众等桥梁对信访事项进行交流和反馈，使员工能够准确掌握信访渠道、信访程序和信访处理方式，以降低因误解或操作不当而引起的信访纠纷。

驻矿员工表示：“分公司发放宣传单、设咨询台、设专业人员解读《信访工作条例》，引导员工牢固树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识，使我们真正认识到依法信访、合理信访、文明信访才是维护自身合法权益的正当途径。”

此次“依法信访 理性维权”宣传教育活动有助于提高员工的法律素养和依法维权意识，也为内蒙古分公司的可持续发展奠定了坚实的基础。在未来的工作中，内蒙古分公司将继续秉持以人为本的理念，加大法治宣传力度，全面提升员工的综合素质，为实现企业的宏伟目标贡献力量。

我们相信，在全员的共同努力下，内蒙古分公司将在法治的轨道上稳健前行。